Atuação

Droit Social (Droit du Travail)

DFM Advogados conseille les entreprises sur l’ensemble des problématiques de droit du travail, en les accompagnant dans la conduite des contentieux prud’homaux et dans l’organisation juridique de leurs modalités de recrutement et de contractualisation.

L’intervention du cabinet comprend la représentation des entreprises dans les procédures judiciaires et administratives, ainsi qu’un accompagnement juridique consacré à l’évaluation des modèles de contractualisation et à l’adaptation des relations de travail aux besoins de l’activité de l’entreprise. L’objectif est de renforcer la sécurité juridique des décisions d’entreprise et de réduire les risques liés aux litiges du travail.

Prestations

Conseil en droit social aux entreprises

Conseil juridique sur les problématiques de droit du travail au sein de l’entreprise. Le cabinet accompagne ses clients dans l’analyse des situations de droit social et dans les décisions touchant à la gestion de leurs salariés et collaborateurs.

Structuration des modèles de recrutement et d’engagement de personnel

Accompagnement juridique dans l’évaluation et l’organisation des formes de recrutement et de contractualisation adaptées à la réalité opérationnelle de l’entreprise, compte tenu des spécificités de l’activité et de la main-d’œuvre concernée.

Contentieux prud’homal

Représentation des entreprises dans les procédures judiciaires en matière de droit du travail, en assurant la défense de leurs intérêts dans les actions individuelles introduites par les salariés.

Contentieux collectif du travail

Défense des entreprises dans les contentieux collectifs relatifs aux relations de travail, y compris les actions concernant des groupes de salariés ou des questions de nature collective.

Défense dans les procédures administratives en droit du travail

Représentation des entreprises dans les procédures administratives relatives aux questions de droit du travail menées par les autorités compétentes, notamment l’inspection du travail.